Сьогодні для Вінницької області, як і для України в цілому, актуальним питанням залишається наявність професійно-кваліфікаційного дисбалансу між попитом і пропозицією робочої сили на тлі нестачі робочих місць та низького рівня заробітної плати, запропонованої роботодавцями, про це повідомляє “vinnytsia.one”.
Так, станом на 3 червня цього року в базі зареєстровано 3800 актуальних вакансій. Середня заробітна плата у вакансіях складає 5400 грн. Незважаючи на значне підвищення рівня оплати праці, що в першу чергу пов’язано зі збільшенням його мінімального розміру, тільки 3% оголошених вакансій вище, ніж в середньому по області (понад 8 000 грн.).
На думку професійних груп: в даний момент роботодавцями найбільш затребувані працівники по обслуговуванню, експлуатації обладнання, кваліфіковані робітники з інструментом, працівники у сфері торгівлі та послуг, а також представники найпростіших професій.
Серед всіх професій, найбільший попит з боку роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників – це швачки, електромеханіки, слюсарі, електрогазозварники, пекарі, водії, токарі, малярі, муляри, оператори котелень та інші.
Є також затребувані працівники сфери обслуговування (продавці, кухарі, охоронці, офіціанти, бармени, молодші медсестри, перукарі і т. д.).
Присутній також високий попит на фахівців і професіоналів які мають певний досвід роботи – це бухгалтери, державні службовці, лікарі, вчителі, інженери різних галузей, фармацевти, менеджери та економісти.
Що стосується найпростіших професій, то найбільшим попитом користуються підсобні робітники, вантажники, прибиральники, двірники і укладальники-пакувальники.